Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 13-24 trong khoảng 133

  • Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền

    Mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Kỹ năng giao việc - ủy quyền trình bày về các hình thức giao việc; phân loại công việc giao theo nhân viên: Theo mức chuyên môn, theo tính khí, cá tính, phẩm chất; phân biệt giao việc và uỷ quyền; quy trình giao việc; giao việc cho ai, tại sao?,...

     35 p caodangnghe 05/01/2019 29 0

  • Bài giảng Dạy khái niệm nguyên lý kỹ năng - Th.S Nguyễn Kim...

    Sau khi học xong Bài giảng Dạy khái niệm nguyên lý kỹ năng học viên sẽ: Nhận ra các nội dung và cách thức tiến hành dạy một khái niệm, nguyên lý hoặc kỹ năng, vận dụng trong thực hành (trình diễn một khái niệm hoặc một nguyên lý và trình diễn một kỹ năng).

     22 p caodangnghe 30/10/2018 27 0

  • Bài giảng Đưa và nhận thông tin phản hồi - ThS. Nguyễn Kim...

    Sau khi học xong Bài giảng Đưa và nhận thông tin phản hồi - ThS. Nguyễn Kim Luyện học viên sẽ: Phân tích được các yêu cầu của việc đưa và nhận thông tin phản hồi; phân tích được thông tin phản hồi khách quan và chủ quan; thực hiện đưa và nhận thông tin phản hồi sau khi dự giờ của đồng nghiệp theo yêu cầu của giảng viên đạt tiêu chuẩn kỹ thuật về đưa và nhận thông tin phản hồi.

     10 p caodangnghe 30/10/2018 27 0

  • Chương trình đào tạo Nâng cao năng lực lãnh đạo: Chân dung...

    Chương trình đào tạo Nâng cao năng lực lãnh đạo: Chân dung nhà lãnh đạo dưới đây trình bày nội dung kiến thức về vai trò nhà lãnh đạo, đối tượng của nhà lãnh đạo, chức năng/công việc nhà lãnh đạo, năng lực hành vi thái độ nhà lãnh đạo.

     24 p caodangnghe 05/01/2019 27 2

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Bài 2: Giá trị, thái độ và sự...

    Bài giảng Hành vi tổ chức - Bài 2: Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc trình bày nội dung về sự cần thiết phải nghiên cứu hệ thống giá trị cá nhân, cơ sở hình thành HTGTCN, mối quan hệ giữa giá trị – thái độ – sự thoả mãn, mối quan hệ giữa thoả mãn và việc thực hiện nhiệm vụ.

     15 p caodangnghe 07/01/2019 27 0

  • Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 3: Phân tích công việc

    Chương 3: Phân tích công việc thuộc Bài giảng Quản trị nhân sự trình bày các kiến thức về khái niệm và vai trò của phân tích công việc, các phương pháp đánh giá tình hình thực hiện công việc, các điểm cần lưu ý trong đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc.

     31 p caodangnghe 07/01/2019 27 0

  • Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 4: Quá trình tuyển dụng

    Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 4: Quá trình tuyển dụng trình bày nội dung về xác định nhu cầu về nhân sự trong đơn vị, nguồn cung cấp ứng viên, nội dung qui trình của công tác tuyển dụng nhân viên. Mời tham khảo.

     75 p caodangnghe 07/01/2019 26 0

  • Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 5: Đào tạo và huấn...

    Bài giảng Quản trị nhân sự - Chương 5: Đào tạo và huấn luyện nhân viên trình bày nội dung về các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, tiến trình đào tạo và phát triển nhân sự, đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật.

     32 p caodangnghe 07/01/2019 26 0

  • Bài giảng Đánh giá thành quả quản lý

    Mục tiêu của Bài giảng Đánh giá thành quả quản lý là nắm vững các công cụ dùng để đánh giá thành quả quản lý của các trung tâm trách nhiệm trong một tổ chức, bao gồm các báo cáo kiểm soát, ROI và EVA.

     38 p caodangnghe 31/12/2018 24 0

  • Bài giảng Mở đầu bài dạy - ThS. Nguyễn Kim Luyện

    Sau khi học xong Bài giảng Mở đầu bài dạy, học viên có thể: Thiết kế một mở đầu bài dạy theo đúng yêu cầu; trình diễn mở đầu một bài dạy, đảm bảo đạt được 80% những tiêu chí mở đầu của bài dạy được cung cấp.

     12 p caodangnghe 30/10/2018 23 0

  • Bài giảng Kế hoạch hành động từ ý tưởng đến kết quả...

    Bài giảng Kế hoạch hành động từ ý tưởng đến kết quả thực tế dưới đây cung cấp cho bạn những kiến thức tổng quan cơ bản về khái niệm và lợi ích của công tác lập kế hoạch, khả năng phân tích quy trình lập kế hoạch triển khai công việc, cách thức thực hành lập kế hoạch triển khai một công việc. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết của bài giảng.

     27 p caodangnghe 31/12/2018 23 0

  • Bài giảng Kỹ năng lập thang bảng lương và xác định mức...

    Mục tiêu của Bài giảng Kỹ năng lập thang bảng lương và xác định mức lương giúp người học tiếp cận với các phương diện chiến lược của tiền lương, một số quan điểm tiền lương mới; nắm bắt tư tưởng và quan điểm, nguyên tắc và thực hành trả lương trong nền kinh tế thị trường; phát triển năng lực và kỹ năng đánh giá giá trị công việc.

     59 p caodangnghe 09/01/2019 23 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật