Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 1-12 trong khoảng 93

  • Đặc điểm cơ bản của lao động Việt Nam và các thị...

    Đặc điểm cơ bản của lao động Việt Nam và các thị trường xuất khẩu lao động trình bày về các ưu điểm - nhược điểm của lao động Việt Nam, đặc điểm của thị trường xuất khẩu lao động Việt Nam.

     2 p caodangnghe 09/10/2018 469 3

  • Kỹ năng thuyết trình trước đám đông

    Bài viết Kỹ năng thuyết trình trước đám đông trình bày các nội dung về: Tạo cảm xúc khi thuyết trình, rèn luyện sự tự tin trước đám đông, đặt ra giá trị tác động đến người nghe. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     4 p caodangnghe 31/12/2018 29 2

  • Những bước đệm để hòa nhập tốt trong môi trường công sở

    Bắt đầu từ lúc này bạn phải xây dựng ý thức và tự đưa ra những nguyên tắc cho riêng mình để hòa nhập tốt vào môi trường làm việc ở chốn công sở. Những khó khăn về công việc là một phần trong những chuỗi thử thách mà bạn phải vượt qua, bạn cần lên kế hoạch để hoàn thành tốt công việc được giao, cũng như tiên liệu những khó khăn mà bạn sắp gặp phải. Mời các bạn cùng...

     7 p caodangnghe 01/10/2018 10 1

  • Những câu hỏi ưa thích của người phụ trách tuyển dụng

    Bên cạnh những câu hỏi về chuyên môn, nhà tuyển dụng sẽ lưu tâm đến các câu hỏi gợi mở, mục đích là để hiểu sâu hơn về ứng viên. Cách bạn nhận diện vấn đề, xử lý vấn đề, cách bạn hoạch định tương lai, đó là những ưu tiên mà nhà tuyển dụng muốn biết. Vì điều này, họ cũng sẽ khoanh vùng những câu hỏi ưa thích. Nắm trong tay chìa khóa của những câu hỏi này sẽ giúp...

     4 p caodangnghe 01/10/2018 10 0

  • Những rắc rối bạn có thể gặp phải chốn công sở

    Chốn công sở là nơi bạn thể hiện tài năng và lòng nhiệt thành trong công việc. Trong môi trường làm việc sẽ không tránh khỏi sự cạnh trạnh và những rắc rối bên lề mà bạn phải là người chủ động giải quyết. Sẽ có những trường hợp bạn bị đưa vào tình thế “ tiến thoái lưỡng nan”, vậy bằng cách nào để giảm những rắc rối không đáng có và tăng tính đoàn kết trong nội bộ...

     5 p caodangnghe 01/10/2018 9 0

  • Những điều cần làm sau phỏng vấn

    Kết thúc buổi phỏng vấn, hơn một nửa chặng đường bạn đã đi qua. Hãy lạc quan và phấn khởi vì bạn đã tự mình vượt qua giai đoạn thử thách này. Bây giờ còn lại là khoảng thời gian chờ kết quả, bạn nên tận dụng khoảng thời gian này để thực hiện tròn vẹn “nhiệm vụ” của mình.

     5 p caodangnghe 01/10/2018 9 0

  • Những thủ thuật tìm việc làm

    Tìm việc với những nguyên tắc mang tính chiến lược dưới đây chắc chắn sẽ có kết quả hơn nhiều so với việc đơn giản chỉ phản ứng một cách tự nhiên trước các quảng cáo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc cố gắng để có được một vị trí không thực sự hấp dẫn với bạn

     5 p caodangnghe 01/10/2018 20 0

  • Phát ngôn của bạn ảnh hưởng đến sự nghiệp như thế nào?

    Xây dựng niềm tin và sự tôn trọng lẫn nhau là một bí quyết để đạt đến sự thành công trong giao tiếp. Trong mối quan hệ bình đẳng giữa người với người, phát ngôn đôi khi lại ít được chú trọng, tuy nhiên nếu đặt bạn trong khuôn khổ là một nhân viên, một cấp dưới chịu sự quản lý của nhà lãnh đạo, phát ngôn là điều mà bạn phải thực sự lưu tâm, vì điều này ảnh hưởng...

     5 p caodangnghe 01/10/2018 9 0

  • Những điều không nên hỏi nhà tuyển dụng

    Bạn đang chờ đợi kết quả của cuộc phỏng vấn gần nhất với tâm trạng phấn khởi? Bạn tin chắc rằng mình có cơ hội được tuyển dụng? Nhưng bạn vẫn chưa nhận được bất kỳ hồi âm nào từ phía nhà tuyển dụng. Hãy thử kiểm điểm xem bạn đã hỏi những điều “không nên hỏi” nào làm nhà tuyển dụng phật ý. Dưới đây là Những điều không nên hỏi nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn...

     12 p caodangnghe 01/10/2018 17 0

  • Phỏng vấn tập thể

    Phỏng vấn tập thể hiện đang là cách thức phỏng vấn phổ biến ở nhiều quốc gia. Ngoài mục đích phỏng vấn tập thể nhằm giảm bớt thời gian cho nhà tuyển dụng, thì bên cạnh đó, phương thức phỏng vấn này còn giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng cử viên sáng giá nhất trong cuộc đua tuyển dụng đầy thách thức nhưng không kém phần thú vị này.

     5 p caodangnghe 01/10/2018 11 0

  • Quy trình tuyển dụng cơ bản

    Nắm vững quy trình tuyển dụng cơ bản sẽ giúp bạn tránh những sai sót khi ứng tuyển. Quy trình tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp có thể rất khác nhau, tùy vào cơ cấu, quy định của đơn vị tuyển dụng. Nhưng nhìn chung, đều đi theo những hướng cơ bản, kiên trì tìm hiểu bạn sẽ thu thập được nhiều thông tin hữu dụng.

     7 p caodangnghe 01/10/2018 9 0

  • Sai lầm của ứng viên khi đi phỏng vấn

    Phỏng vấn – là dịp để bạn trổ hết tài năng, kinh nghiệm, kỹ năng để nhà tuyển dụng hiểu về bạn. Nhưng con người không phải hoàn hảo, trong một tình huống nào đó, bạn gặp vài sự cố, đó là điều không ai muốn. Dưới đây là các Sai lầm của ứng viên khi đi phỏng vấn có thể giúp bạn tránh những sai lầm trong quá trình đi phỏng vấn.

     5 p caodangnghe 01/10/2018 7 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật