• Hòa nhập vào doanh nghiệp có quy mô lớn

    Mỗi cấp độ quy mô của doanh nghiệp đều có những ưu khuyết điểm riêng. Vì vậy, tùy thuộc vào nhu cầu, khả năng, mong muốn mà mỗi cá nhân có sự lựa chọn phù hợp nhất với bản thân mình. Nếu quá trình tuyển dụng ở doanh nghiệp nhỏ có phần diễn ra khá nhanh và đơn giản thì việc tuyển dụng nhân viên ở doanh nghiệp có quy mô lớn kéo dài và phức tạp hơn. Tương tự như vậy, việc hòa...

     5 p caodangnghe 01/10/2018 13 0

  • Những điều nên hỏi nhà tuyển dụng

    Cuộc đua tranh tìm việc ở thế giới phẳng ngày càng trở nên gay gắt, nếu muốn được tỏa sáng thì bản thân bạn phải tự biết thể hiện năng lực, tố chất và kinh nghiệm làm việc. Ngoài sự chuẩn bị tốt cho những câu hỏi phỏng vấn từ nhà tuyển dụng đặt ra, bạn nên lưu tâm đến những câu hỏi ngược lại dành cho nhà tuyển dụng.

     4 p caodangnghe 01/10/2018 11 0

  • Lịch sử Việt Nam thời hiện đại (1945-2000)

    Lịch sử Việt Nam thời hiện đại (1945-2000) trình bày nội dung về Việt Nam trong kháng chiến chống thực dân Pháp (1945-1954), cuộc kháng chiến phát triển mạnh mẽ và thắng lợi (1951-1954), sự bùng nổ và cuộc kháng chiến toàn quốc (1946-1950), Xây dựng và bảo vệ chế độ dân chủ cộng hồ (1945-1946),... Mời các bạn tham khảo.

     28 p caodangnghe 27/09/2018 11 0

  • Phỏng vấn tập thể

    Phỏng vấn tập thể hiện đang là cách thức phỏng vấn phổ biến ở nhiều quốc gia. Ngoài mục đích phỏng vấn tập thể nhằm giảm bớt thời gian cho nhà tuyển dụng, thì bên cạnh đó, phương thức phỏng vấn này còn giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng cử viên sáng giá nhất trong cuộc đua tuyển dụng đầy thách thức nhưng không kém phần thú vị này.

     5 p caodangnghe 01/10/2018 11 0

  • Ngôn ngữ cơ thể nơi công sở

    Ngôn ngữ cơ thể là một hoạt động được sử dụng rộng rãi trong môi trường làm việc. Có thể qua ngôn ngữ nói bạn không thể diễn tả hết tất cả những thông điệp muốn gửi gắm, lúc này ngôn ngữ cơ thể như một đòn bẩy, sẽ giúp bạn diễn giải một cách lưu loát, tế nhị và đến gần hơn với thông điệp muốn truyền tải. Chính vì vậy, không thể phủ nhận tầm quan trọng của...

     6 p caodangnghe 01/10/2018 10 0

  • Nguyên tắc thành công khi đi tìm việc

    Tìm việc là một quá trình cần được bạn đầu tư nhiều công sức, chi phí và thời gian. Để tìm được một công việc như mong muốn, bạn phải biết gói mình vào những nguyên tắc. Điều này có nghĩa là bạn cần phải định hướng cho bản thân những nguyên tắc, những điều nhỏ gộp lại sẽ tạo thành công vững chắc cho tương lai.

     6 p caodangnghe 01/10/2018 10 0

  • Những bước đệm để hòa nhập tốt trong môi trường công sở

    Bắt đầu từ lúc này bạn phải xây dựng ý thức và tự đưa ra những nguyên tắc cho riêng mình để hòa nhập tốt vào môi trường làm việc ở chốn công sở. Những khó khăn về công việc là một phần trong những chuỗi thử thách mà bạn phải vượt qua, bạn cần lên kế hoạch để hoàn thành tốt công việc được giao, cũng như tiên liệu những khó khăn mà bạn sắp gặp phải. Mời các bạn cùng...

     7 p caodangnghe 01/10/2018 10 1

  • Những câu hỏi ưa thích của người phụ trách tuyển dụng

    Bên cạnh những câu hỏi về chuyên môn, nhà tuyển dụng sẽ lưu tâm đến các câu hỏi gợi mở, mục đích là để hiểu sâu hơn về ứng viên. Cách bạn nhận diện vấn đề, xử lý vấn đề, cách bạn hoạch định tương lai, đó là những ưu tiên mà nhà tuyển dụng muốn biết. Vì điều này, họ cũng sẽ khoanh vùng những câu hỏi ưa thích. Nắm trong tay chìa khóa của những câu hỏi này sẽ giúp...

     4 p caodangnghe 01/10/2018 10 0

  • Tìm hiểu về Ca dao tục ngữ Việt Nam

    Ca dao ra đời từ ngàn xưa, gắn với cuộc sống trăm đắng ngàn cay nhưng đậm tình nặng nghĩa. Những câu hát phản chiếu đời sống tâm hồn, đời sống tình cảm của người bình dân, chứa đựng những đạo lí dân gian sâu sắc. Mời cá bạn cùng tham khảo tài liệu về Tìm hiểu về Ca dao tục ngữ Việt Nam dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     14 p caodangnghe 26/09/2018 10 0

  • Các kiểu "Bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn

    Với vai trò là nhà tuyển dụng- họ sẽ là người khơi mào để tìm ra những ứng cử viên phù hợp với vị trí tuyển dụng. Mục đích của những câu hỏi phỏng vấn là để hiểu rõ hơn về ứng viên, xem xét và cận cảnh đánh giá năng lực thật sự của họ. Vì vậy, nhà tuyển dụng có quyền đưa ra những tình huống khó, hay nói cách khác là các kiểu “bẫy” để tìm ra những ứng viên sáng...

     6 p caodangnghe 01/10/2018 10 0

  • Học trường nghề – Một con đường khác để đi tới ước mơ

    Không kén đầu vào, mạng lưới đào tạo rộng khắp, thời gian đào tạo ngắn, cơ hội việc làm cao và có thể liên thông lên bậc học cao hơn là những lợi thế mà trường nghề mang lại cho bạn trẻ.

     4 p caodangnghe 28/09/2018 9 0

  • Những điều cần làm sau phỏng vấn

    Kết thúc buổi phỏng vấn, hơn một nửa chặng đường bạn đã đi qua. Hãy lạc quan và phấn khởi vì bạn đã tự mình vượt qua giai đoạn thử thách này. Bây giờ còn lại là khoảng thời gian chờ kết quả, bạn nên tận dụng khoảng thời gian này để thực hiện tròn vẹn “nhiệm vụ” của mình.

     5 p caodangnghe 01/10/2018 9 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật