- Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ(4068)
- Lập trình máy tính(2386)
- Thiết kế đồ họa(1026)
- Điện công nghiệp(2482)
- May và thiết kế thời trang(1528)
- Công nghệ ô tô(1795)
- Kế toán doanh nghiệp(3804)
- Hàn(1928)
- Điện tử Công nghiệp(2356)
- Cắt gọt kim loại(960)
- Quản trị mạng máy tính(3379)
- Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí(1675)
- Công nghệ thông tin (ứng dụng phần mềm)(3008)
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 5
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 5 Đánh giá nhân sự trình bày khái niệm, mục tiêu của đánh giá nhân sự, các phương pháp đánh giá nhân sự, quy trình đánh giá nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài giảng.
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Đánh giá nhân sự, Quản trị nhân lực, Phương pháp đánh giá nhân sự, Quy trình đánh giá nhân sự, Vai trò đánh giá nhân sự
25 p caodangnghe_01 13/11/2018 1 0
ERROR:unknown local index 'libmoduledocs' in search request
Phát triển bởi Thư viện số
