Giáo trình Quản trị nhân lực

Giáo trình Quản trị nhân lực gồm 7 chương, trình bày khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực, phân tích công việc, hoạch định và thu hút nguồn nhân lực, tuyển chọn nhân viên, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên, trả công lao động và một số bài tập thực hành đánh giá kỹ năng phỏng vấn. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

ERROR:unknown local index 'libmoduledocs' in search request