Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 25-36 trong khoảng 183

  • Học cách quản lý bản thân

    Quản lý bản thân có nghĩa là học cách phát triển chính bản thân chúng ta. Chúng ta phải định vị bản thân tại nơi mà chúng ta có thể đóng góp nhiều nhất cho tổ chức và cộng đồng.

     11 p caodangnghe 23/12/2018 7 0

  • Sức mạnh của chữ "tôi" trong lãnh đạo

    Chữ tôi chính là tượng trung cho 4 nguyên tắc đặc biệt của một nhà lãnh đạo thành công. Cùng tham khảo bài viết về Sức mạnh của chữ "tôi" trong lãnh đạo để biết cụ thể hơn về các nguyên tắc này.

     4 p caodangnghe 30/12/2018 8 0

  • Kỹ năng lãnh đạo - Các phong cách lãnh đạo

    Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc điểm nhân cách của họ. Cùng tham khảo bài viết về Kỹ năng lãnh đạo - Các phong cách lãnh đạo để nắm bắt nội dung chi tiết tài liệu.

     13 p caodangnghe 07/01/2019 19 0

  • Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

    Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự giúp người tham khảo biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Kỹ năng mềm dành cho giáo viên và học sinh

    Dưới đây là tài liệu về Kỹ năng mềm dành cho giáo viên và học sinh trình bày nội dung về: 6 chiếc nón tư duy, kỹ thuật phân tích SWOT, lập bản đồ tư duy, huấn luyện kỹ năng hợp tác thành công, những kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, học cách tư duy tích cực.

     40 p caodangnghe 24/09/2018 14 0

  • 5 Chữ P trong nghề lãnh đạo

    Cùng tham khảo tài liệu 5 Chữ P trong nghề lãnh đạo dưới đây để nắm rõ nội dung của các chữ bắt đầu bằng chữ P mà bạn, trong vai trò lãnh đạo, phải quan tâm.

     5 p caodangnghe 23/12/2018 7 0

  • Quy trình tám bước để đánh giá năng lực hiệu quả

    Không có một cách đúng duy nhất nào để tiến hành đánh giá hiệu suất làm việc. Hầu hết các công ty đều có một tập hợp các quy trình được đề xuất, và mọi cấp dưới đều trình bày khó khăn khác nhau cho người quản lý phụ trách việc đánh giá. Dưới đây là Quy trình tám bước để đánh giá năng lực hiệu quả và được giải quyết theo thứ tự.

     11 p caodangnghe 23/09/2018 6 0

  • Kỹ năng ứng xử trong công việc

    Đôi khi bạn phát ngôn một câu gì đó mà không có mục đích cụ thể hoặc đơn giản chỉ để cho qua câu chuyện. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng lời ăn tiếng nói của mình vì chính những lời nói tưởng chừng vô hại đó lại có thể gây hại cho công việc. Để tránh tình huống đó hãy tham khảo Kỹ năng ứng xử trong công việc dưới đây để giúp bạn giao tiếp hiệu quả.

     6 p caodangnghe 24/09/2018 28 0

  • Câu hỏi ôn tập môn Phương pháp giảng dạy

    Câu hỏi ôn tập môn Phương pháp giảng dạy dưới đây gồm 4 phần nội dung kiến thức trình bày về cách kiểm tra đánh giá, phương pháp dạy học, phương tiện dạy học, thiết kế dạy học. Mời các bạn cùng tham khảo.

     1 p caodangnghe 30/10/2018 15 0

  • 5 Nguyên tắc vàng cho kế hoạch thay đổi tổ chức

    5 Nguyên tắc vàng cho kế hoạch thay đổi tổ chức trình bày nội dung về: Hãy biết nhận thức, không ép buộc nhân viên phục tùng kế hoạch, tìm cách thu phục những nhân vật chống đối, nắm lấy cơ hội thành công. Mời các bạn tham khảo.

     2 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Học để nâng cao kỹ năng lãnh đạo

    Một người làm trong doanh nghiệp, nếu họ muốn được thành công họ cần phải có kỹ năng lãnh đạo. Một số ít người khi sinh ra đã có sẵn trong mình kỹ năng lãnh đạo cần thiết để thành công. Tham khảo tài liệu Học để nâng cao kỹ năng lãnh đạo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     3 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo

    Cùng tham khảo bài viết Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo dưới đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về phong cách lãnh đạo theo nghiên cứu của các nhà nghiên cứu khoa học phương Đông và phương Tây.

     7 p caodangnghe 30/12/2018 12 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật