Kết quả 589-600 trong khoảng 640
Điều hành một cuộc họp hiệu quả
Nếu bạn là nhân viên văn phòng, nhà quản lý trẻ hay những người cần tổ chức, điều hành các cuộc họp thì những gợi ý trên sẽ rất hữu ích. Tuy nhiên để có kiến thức cơ bản trong vấn đề này thì việc theo học các khóa học kỹ năng là hoàn toàn cần thiết. Mời các bạn hãy tham khảo tài liệu Điều hành một cuộc họp hiệu quả dưới đây.
4 p caodangnghe 23/09/2018 5 0
Giao tiếp lên cá nhân trình bày nội dung về cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp, giai đoạn giao tiếp, giao tiếp cá nhân, rèn luyện hành vi tự khẳng định,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.
3 p caodangnghe 22/09/2018 5 0
10 Cách xử sự nên tránh nơi công sở
Dưới đây là 10 cách xử sự nên tránh nơi công sở sẽ giúp bạn tránh những lỗi lầm thường gặp nơi làm việc và có thể giúp bạn để ý hơn trong quá trình giao tiếp với đồng nghiệp.
4 p caodangnghe 24/09/2018 5 0
Giao tiếp trong nhóm - Tổ chức
Mời các bạn tham khảo Giao tiếp trong nhóm - Tổ chức trình bày khái niệm giao tiếp nhóm, các giai đoạn hình thành nhóm, truyền thông trong tổ chức, khái niệm thế và lực, các nguyên tắc quản lý, phong cách quản lý.
5 p caodangnghe 22/09/2018 5 0
Bài giảng Quan hệ công chúng - Bài 4: Lập kế hoạch
Bài giảng Quan hệ công chúng - Bài 4: Lập kế hoạch trình bày về vai trò lập kế hoạch, các thành phần chương trình PR, bản kế hoạch PR, các phương pháp lập kế hoạch. Mời các bạn tham khảo.
27 p caodangnghe 24/09/2018 5 0
Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể
Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể trình bày về cách tạo ấn tượng tốt đẹp với người khác, cách nhận biết một người đang nói dối, cách khiến người khác hợp tác với mình, cách chọn bạn đời tâm đầu ý hợp, cách tham dự phỏng vấn và thương lượng hiệu quả.
342 p caodangnghe 22/09/2018 5 0
Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai đổ có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng nhu giữ họ ở lại với công ty. Cùng tham khảo tài liệu về Giải mã nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.
6 p caodangnghe 23/12/2018 5 0
Ôn tập môn Khoa học giao tiếp giúp người tham khảo ôn lại các kiến thức về nguyên nhân hình thành liên cá nhân, hiệu ứng Pygmalion, giao tiếp cá nhân, trình tự hình thành nhóm, lãnh đạo theo phương pháp tự do, môi trường ngôn ngữ,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.
13 p caodangnghe 22/09/2018 5 0
Một người trưởng phòng giỏi phải biết quản lý nhân viên đúng cách. Quản lý không chỉ là dùng mệnh lệnh, quản lý còn cần rất nhiều các yếu tố, đó là phải biết thuyết phục, phải biết thu phục lòng người, và chính cái tình đó sẽ giúp người quản lý trở nên thuyết phục hơn trong mắt nhân viên của mình, cũng như với đối tác. Mời tham khảo bài viết Để quản lý tốt nhân viên...
4 p caodangnghe 23/12/2018 5 0
5 Cách làm hài lòng khách hàng
5 Cách làm hài lòng khách hàng trình bày nội dung về: Hướng dẫn các nhân viên luyện cách trả lời điện thoại, cách tuyển nhân viên, hướng dẫn nhân viên giao tiếp, nhân viên hiểu biết về sản phẩm, nhân viên biết thỏa mãn nhu cầu khách hàng.
3 p caodangnghe 23/12/2018 5 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và...
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và thiết kế công việc trình bày nội dung kiến thức về phân tích dòng công việc, trách nhiệm của các bộ phận trong phân tích công việc, lập kế hoạch phân tích công việc, khía cạnh hành vi của phân tích công việc,... Tham khảo để nắm bắt nội dung tài liệu.
25 p caodangnghe 24/09/2018 5 0
Kỹ năng diễn thuyết cơ bản: Phần 1
Diễn thuyết và báo cáo đều là những phương cách trao đổi ý tưởng và thông tin trong nhóm. Nhưng khác với báo cáo, diễn thuyết chứa đựng trong đó cả cá tính của người nói và cho phép các thành viên trong nhóm có thể tương tác trực tiếp với nhau.
8 p caodangnghe 24/09/2018 5 0
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Tuyển chọn những tài liệu về Kỹ...
9 Tài Liệu
Lượt xem:0
17 Tài Liệu
Lượt xem:3181
Bộ sưu tập tài liệu thuộc dự án...
17 Tài Liệu
Lượt xem:1183
Tuyển tập những tài liệu hay cho...
10 Tài Liệu
Lượt xem:0
Bộ sưu tập Tủ sách hướng nghiệp
8 Tài Liệu
Lượt xem:1502