• Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

    Với một người làm công tác nhân sự hay bạn đang đứng đầu một đội, một phòng ban trong tổ chức, việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng. Tuy nhiên có không ít nhà quản lý đã làm không tốt công tác này vì không biết rằng đây là công việc có tính chất con dao hai lưỡi. Mời các bạn cùng tham khảo Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên...

     6 p caodangnghe 23/09/2018 8 0

  • Sáng tạo mới trong bài toán cũ

    Lâu nay một điều ta thường nghĩ rằng nhiều bài toán đã gặp với nhiều lời giải mà ai cũng từng biết nên thường nghĩ rằng đó là những bài toán cũ. Nhưng trong toán học người ta quan tâm đó là những lời giải có tính sáng tạo. Đó là những lời giải không đi theo lối mòn của tư duy thông thường. Mời các bạn cùng tham khảo Sáng tạo mới trong bài toán cũ.

     4 p caodangnghe 25/09/2018 4 0

  • Dự thảo: Thông tư liên tịch Hướng dẫn định mức biên chế...

    Dự thảo: Thông tư liên tịch Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp của các trung tâm dạy nghề công lập cấp huyện trình bày về các quy định chung, định mức biên chế công chức - viên chức, quá trình thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo.

     6 p caodangnghe 28/10/2018 21 0

  • Đề thi môn Phương pháp dạy học chuyên ngành

    Đề thi môn Phương pháp dạy học chuyên ngành dưới đây với 5 câu tự luận trình bày về quy trình viết mục tiêu dạy học, phương pháp giảng dạy phù hợp, nguyên tắc lựa chọn phù hợp nội dung dạy học và trình độ học sinh học nghề, trình bày và phân tích quy trinh dạy học hình thành khái niệm kỹ thuật.

     1 p caodangnghe 29/10/2018 8 0

  • Mẫu Phụ lục 6 - Nhận xét tài liệu

    Mẫu Phụ lục 6 - Nhận xét tài liệu dưới đây là bản phản biện, nhận xét tài liệu bồi dưỡng kỹ năng nghề cho giáo viên dạy nghề trình độ Cao đẳng nghề.

     2 p caodangnghe 31/10/2018 10 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật