• Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo nhóm

    Sau khi học xong Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo nhóm học viên có thể phân biệt được lãnh đạo và quản lý, trình bày được vai trò trưởng nhóm, áp dụng được một số kỹ năng lãnh đạo nhóm,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     16 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Môđun Máy chiếu slide

    Sau khi học xong Bài Máy chiếu slide người học có khả năng nắm được công dụng cấu tạo phân biệt được các loại máy chiếu slide, các lắp đặt sử dụng và bảo quản được máy chiếu slide.

     10 p caodangnghe 30/10/2018 5 0

  • Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

    Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự giúp người tham khảo biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Môđun 6: Máy chiếu qua đầu

    Môđun 6: Máy chiếu qua đầu giúp người học nắm vững công dụng, tính năng của máy chiếu qua đầu, các sử dụng và bảo quản máy chiếu qua đầu. Mời các bạn cùng tham khảo.

     10 p caodangnghe 30/10/2018 5 0

  • Môđun 11: Sử dụng máy vi tính trong dạy học nghe nhìn

    Sau khi kết thúc Môđun 11: Sử dụng máy vi tính trong dạy học nghe nhìn người học có khả năng nắm được tính năng công dụng của máy vi tính như phương tiện dạy học nghe nhìn, định hướng sử dụng được một số khả năng nghe nhìn của máy vi tính trong dạy học.

     9 p caodangnghe 30/10/2018 5 0

  • Để quản lý tốt nhân viên

    Một người trưởng phòng giỏi phải biết quản lý nhân viên đúng cách. Quản lý không chỉ là dùng mệnh lệnh, quản lý còn cần rất nhiều các yếu tố, đó là phải biết thuyết phục, phải biết thu phục lòng người, và chính cái tình đó sẽ giúp người quản lý trở nên thuyết phục hơn trong mắt nhân viên của mình, cũng như với đối tác. Mời tham khảo bài viết Để quản lý tốt nhân viên...

     4 p caodangnghe 23/12/2018 5 0

  • Giải mã nhân viên

    Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai đổ có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng nhu giữ họ ở lại với công ty. Cùng tham khảo tài liệu về Giải mã nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 5 0

  • Bài tham luận - Trường THCS Trần Quang Khải

    Bài tham luận về việc thực hiện cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo.

     3 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Môđun 1: Phân loại các thiết bị dạy học nghe nhìn cơ bản

    Môđun 1: Phân loại các thiết bị dạy học nghe nhìn cơ bản giúp người học phân loại các thiết bị dạy học nghe nhìn cơ bản theo các dấu hiệu nhận biết căn bản, nắm được khái quát chức năng công dụng của thiết bị nghe nhìn.

     8 p caodangnghe 30/10/2018 5 0

  • Truyền cho nhân viên lòng đam mê công việc

    Tạo ra lòng nhiệt tình hay sự đam mê với những gì bạn đang làm là điều cần thiết và càng cần thiết hơn trong những thời điểm khó khăn. Khi mọi thứ quanh ta dường như trở nên tách rời, một nhà lãnh đạo có đam mê với những việc anh ta làm là điều cần thiết. Tinh thần như vậy tiếp thêm sự hăng hái cần có để thúc đẩy doanh nghiệp.

     3 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và...

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Phân tích và thiết kế công việc trình bày nội dung kiến thức về phân tích dòng công việc, trách nhiệm của các bộ phận trong phân tích công việc, lập kế hoạch phân tích công việc, khía cạnh hành vi của phân tích công việc,... Tham khảo để nắm bắt nội dung tài liệu.

     25 p caodangnghe 24/09/2018 5 0

  • Bài giảng Quan hệ công chúng - Bài 4: Lập kế hoạch

    Bài giảng Quan hệ công chúng - Bài 4: Lập kế hoạch trình bày về vai trò lập kế hoạch, các thành phần chương trình PR, bản kế hoạch PR, các phương pháp lập kế hoạch. Mời các bạn tham khảo.

     27 p caodangnghe 24/09/2018 5 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật