• Truyền cho nhân viên lòng đam mê công việc

    Tạo ra lòng nhiệt tình hay sự đam mê với những gì bạn đang làm là điều cần thiết và càng cần thiết hơn trong những thời điểm khó khăn. Khi mọi thứ quanh ta dường như trở nên tách rời, một nhà lãnh đạo có đam mê với những việc anh ta làm là điều cần thiết. Tinh thần như vậy tiếp thêm sự hăng hái cần có để thúc đẩy doanh nghiệp.

     3 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

  • Trắc nghiệm tiêu chí

    Trắc nghiệm tiêu chí là trắc nghiệm được xây dựng nhằm cho phép giải thích thành tích của người được khảo sát liên quan đến một tập hợp các khả năng đã được xác định rõ ràng.

     1 p caodangnghe 13/10/2018 22 0

  • Tài liệu hướng dẫn: Áp dụng phương pháp tiếp cận theo kỹ...

    Tài liệu hướng dẫn: Áp dụng phương pháp tiếp cận theo kỹ năng vào lớp đào tạo nghề và kỹ thuật ở trường ĐHSP kỹ thuật Nam Định nhằm giúp giáo viên thiết kế và thực hiện chương trình khung trong khuôn khổ phương pháp "Tiếp cận theo kỹ năng". Để đạt được mục tiêu này, trên cơ sở đã áp dụng thực tế, chúng tôi giới thiệu một khung quy chiếu khái niệm và phương pháp cần...

     115 p caodangnghe 29/10/2018 78 0

  • Nội dung cơ bản môn PPDH môn chuyên ngành

    Nội dung cơ bản môn PPDH môn chuyên ngành trình bày về mục tiêu học tập và sự phân chia mục tiêu học tập, cấu trúc chương trình và nội dung chương trình môn học, nội dung môn học và sự phân tích nội dung, lựa chọn phương pháp dạy học cho môn học chuyên ngành,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     30 p caodangnghe 29/10/2018 6 0

  • Hệ thống phân loại các mục tiêu của Bloom

    Hệ thống phân loại các mục tiêu của Bloom trình bày về các phạm trù thành tích đó là: Lĩnh vực nhận thức, lĩnh vực cảm xúc, lĩnh vực tâm vận. Tham khảo tài liệu này để nắm bắt nội dung các lĩnh vực trên.

     5 p caodangnghe 17/09/2018 18 0

  • Mô hình tóm tắt về thuyết trau dồi văn hóa

    Mô hình tóm tắt về thuyết trau dồi văn hóa trình bày về nguồn gốc và sự ra đời của thuyết, tổng quan về thuyết trau dồi văn hóa, những nhận xét về lý thuyết giáo hóa. Mời các bạn cùng tham khảo.

     23 p caodangnghe 22/09/2018 20 0

  • Quản lý mâu thuẫn giữa các nhân viên

    Nhân viên của bạn luôn cãi cọ, gây gổ với nhau. Là "trung gian hoà giải", bạn sẽ làm gì để không bị xem là "ông sếp thiên vị"? Dưới đây là tài liệu về Quản lý mâu thuẫn giữa các nhân viên. Mời các bạn tham khảo.

     2 p caodangnghe 23/09/2018 9 0

  • Đề thi môn Đánh giá giáo dục

    Đề thi môn Đánh giá giáo dục với các câu hỏi trắc nghiệm về kỹ thuật đo lường kết quả học tập, thái độ học sinh, phương thức đánh giá sinh viên, đánh giá trong giáo dục, những khó khăn trong đánh giá,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung một cách chi tiết nhất.

     18 p caodangnghe 13/10/2018 21 0

  • Tài liệu Bồi dưỡng kỹ năng dạy học - Tổng cục dạy nghề

    Tài liệu Bồi dưỡng kỹ năng dạy học trình bày nội dung về đặc điểm dạy nghề cho lao động nông thôn, thiết kế đào tạo, phát triển đào tạo, đánh giá người học,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     98 p caodangnghe 29/10/2018 10 0

  • Đề thi môn Công nghệ dạy học: Đề 1 - Kèm đáp án

    Mời các bạn cùng tham khảo Đề thi môn Công nghệ dạy học: Đề 1 - Kèm đáp án dưới đây giúp các bạn có thêm tài liệu tham khảo chuẩn bị cho kỳ thi sắp tới đạt kết quả cao.

     1 p caodangnghe 29/10/2018 8 0

  • Câu hỏi ôn tập môn Tâm lý học

    Dưới đây là 19 câu hỏi tự luận về môn Tâm lý học trình bày về các kiến thức đã học: Quy luật hoạt động thần kinh cấp cao, giai đoạn của trí nhớ, quá trình dạy học, tâm lý học kỹ sư,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết

     2 p caodangnghe 30/10/2018 8 0

  • Mẫu Phụ lục 4: Phiếu đánh giá chương trình Cao đẳng nghề

    Mẫu Phụ lục 4: Phiếu đánh giá chương trình Cao đẳng nghề trình bày về mục tiêu đánh giá, cách hường dẫn thực hiện chương trình, cấu trúc và định dạng chương trình.

     3 p caodangnghe 31/10/2018 20 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật