Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 49-60 trong khoảng 183

  • Nhà lãnh đạo giỏi và phẩm chất cần có

    Bạn có phải là một nhà lãnh đạo tiềm năng? Câu trả lời là "có" nếu bạn có những tham vọng thăng tiến trong sự nghiệp. Tài liệu Nhà lãnh đạo giỏi và phẩm chất cần có dưới đây là 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo tiềm năng. Mời tham khảo.

     4 p caodangnghe 30/12/2018 9 0

  • Học cách phán đoán và giải quyết vấn đề

    Cùng tham khảo bài viết về Học cách phán đoán và giải quyết vấn đề dưới đây sẽ giúp bạn nhận diện được những vấn đề có thể còn tiềm ẩn trong khi thực hiện giải pháp và nó giúp bạn tập trung hơn vào kết quả cần phải đạt.

     6 p caodangnghe 07/01/2019 13 0

  • Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: Báo cáo hay kết quả

    Mô hình làm việc nhóm đã trở nên phổ biến trong các công ty. Tuy nhiên, sản phẩm của quá trình làm việc nhóm thường không phải là kết quả cụ thể mà là những bản báo cáo, khuyến nghị, thuyết trình để đưa lên quyết định và triển khai ở cấp cao hơn. Mời các ban cùng tham khảo Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: Báo cáo hay kết quả.

     4 p caodangnghe 23/09/2018 28 0

  • Câu hỏi trắc nghiệm môn Đào tạo và phát triển: Phần 1

    Câu hỏi trắc nghiệm môn Đào tạo và phát triển: Phần 1 với 86 câu hỏi trắc nghiệm. Các câu trắc nghiệm này trình bày về phương pháp đào tạo, đào tạo có chiến lược, tổng quan về đào và phát triển.

     13 p caodangnghe 30/10/2018 22 0

  • Để trở thành nhà quản lý tận tâm

    Những nhà quản lý thành cống thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận tâm chân thành. Trên thực tế, một người lãnh đạo tận tâm sẽ kích thích được lòng trung thành ở các nhân viên và điều này, như một hệ quả dễ chịu có khả năng tác động tích cực đến việc nâng cao năng suất làm việc, giúp mọi người phấn chấn về tinh thần, từ đó...

     9 p caodangnghe 23/12/2018 7 0

  • Nhà quản lý, hãy để nhân viên tự “lớn”

    Tài liệu Nhà quản lý, hãy để nhân viên tự “lớn” dưới đây trình bày về các kiểu quản lý sẽ khiến nhân viên không “lớn” được và cản trở thành tựu mà tập thể có thể đạt được. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     7 p caodangnghe 30/12/2018 7 0

  • Kiểm soát nội bộ - Nhà Quản trị cần biết

    Tài liệu Kiểm soát nội bộ -­ Nhà quản trị cần biết trình bày tổng quan về kiểm soát nội bộ, đánh giá chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ. Từ đó, tài liệu giúp các bạn có cái nhìn rõ nét hơn về kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp.

     22 p caodangnghe 07/01/2019 12 0

  • Kinh nghiệm lãnh đạo: Sáu sai lầm trong quản lý nguồn vốn

    Hãy tham khảo Kinh nghiệm lãnh đạo - Sáu sai lầm trong quản lý nguồn vốn dưới đây trình bày nội dung về các sai lầm: Quản lý bằng báo cáo thu nhập, khen thưởng lực lượng bán hàng chỉ vì tốc độ tăng trưởng đạt được, quá chú trọng đến chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, Quản lý các khoản phải thu theo các khoản phải trả.

     13 p caodangnghe 07/01/2019 16 0

  • Tìm hiểu kỹ năng mềm

    Kỹ năng "mềm" (soft skills) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới... là những thứ thường không được học trong nhà trường, không liên quan đến kiến thức chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá...

     8 p caodangnghe 17/09/2018 19 0

  • Các kỹ năng lắng nghe chăm chú trong đàm phán

    Kĩ năng nghe giỏi không tự nhiên mà đến. Đó là một lao động thực sự. Có hai loại kĩ năng lắng nghe, thứ nhất là lắng nghe chăm chú, thứ hai là lắng nghe tương tác lẫn nhau. Các kĩ năng chú ý sau đây sẽ giúp bạn tiếp thu tốt hơn những suy nghĩ chính xác mà đố tác của bạn muốn chuyển tải. hãy tham khảo tài liệu Các kỹ năng lắng nghe chăm chú trong đàm phán.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 27 0

  • Đề cương ôn thi Phương pháp dạy kỹ thuật - ĐH Sư phạm kỹ...

    Dưới đây là Đề cương ôn thi Phương pháp dạy kỹ thuật với 12 câu hỏi tự luận trình bày về định hướng hoạt động dạy kỹ thuật, tư duy năng lực kỹ thuật, cách tiếp cận trong dạy học kỹ thuật, cách xác định mục tiêu dạy học,.... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     1 p caodangnghe 30/10/2018 15 0

  • Giải mã nhân viên

    Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai đổ có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng nhu giữ họ ở lại với công ty. Cùng tham khảo tài liệu về Giải mã nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 5 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật