Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 25-36 trong khoảng 243

  • Môđun 6: Máy chiếu qua đầu

    Môđun 6: Máy chiếu qua đầu giúp người học nắm vững công dụng, tính năng của máy chiếu qua đầu, các sử dụng và bảo quản máy chiếu qua đầu. Mời các bạn cùng tham khảo.

     10 p caodangnghe 30/10/2018 5 0

  • Mẫu Giáo án Lý thuyết - Thực hành tích hợp

    Mẫu Giáo án Lý thuyết - Thực hành tích hợp dưới đây giúp người tham khảo biết cách trình bày một bài giáo án theo đúng chuẩn để phục vụ cho quá trình học tập và giảng dạy được tốt hơn.

     9 p caodangnghe 05/11/2018 23 0

  • Để làm người quản lý giáo dục tốt

    Để làm người quản lý giáo dục tốt trình bày kiến thức về: Quản lý giỏi trước hết phải là người giỏi, tạo điều kiện để anh chị em phát triển khả năng của mình. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     9 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Nghệ thuật lãnh đạo hỗ trợ

    Nghệ thuật lãnh đạo hỗ trợ dưới đây trình bày các kiến thức về Nghê thuât lãnh đạo, lãnh đạo không phải vì cái tôi, lãnh đạo là trách nhiệm, lãnh đạo là dẹp qua một bên những ước muốn riêng tư, lãnh đạo là phục vụ, lãnh đạo là lòng trung thành,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     9 p caodangnghe 30/12/2018 32 0

  • 90 Ngày đầu tiên làm sếp

    Mời các bạn cùng tham khảo bài viết 90 Ngày đầu tiên làm sếp dưới đây trình bày về thúc đẩy bản thân thích nghi với chức vụ và môi trường mới, luôn tìm tòi học hỏi, lựa chọn chiến lược phù hợp, đàm phán xây dựng thành công mối quan hệ,... . Mời tham khảo.

     4 p caodangnghe 07/01/2019 11 0

  • Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng...

    Đôi khi, chúng ta chỉ nhìn thấy sự việc ở tầm vĩ mô mà quên đi các chi tiết hay đôi lúc lại quá chú tâm vào các tiểu tiết mà không nhìn thấy toàn cảnh của vấn đề. Nhà lãnh đạo thành công phải là người biết nhìn nhận ở nhiều cấp độ, phải biết “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết”. Cùng tham khảo bài viết dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 07/01/2019 18 0

  • Bài giảng Kỹ năng đánh giá công việc

    Bài giảng Kỹ năng đánh giá công việc trình bày khái quát chung vế đánh giá công việc, mục tiêu kết quả đánh giá công việc, lợi ích đánh giá thành tích công việc, những khó khăn trong quá trình đánh giá, các phương pháp đánh giá. Mời các bạn tham khảo.

     42 p caodangnghe 23/09/2018 21 0

  • Các kỹ năng lắng nghe chăm chú trong đàm phán

    Kĩ năng nghe giỏi không tự nhiên mà đến. Đó là một lao động thực sự. Có hai loại kĩ năng lắng nghe, thứ nhất là lắng nghe chăm chú, thứ hai là lắng nghe tương tác lẫn nhau. Các kĩ năng chú ý sau đây sẽ giúp bạn tiếp thu tốt hơn những suy nghĩ chính xác mà đố tác của bạn muốn chuyển tải. hãy tham khảo tài liệu Các kỹ năng lắng nghe chăm chú trong đàm phán.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 27 0

  • Đừng dâng ý tưởng sáng tạo cho sếp

    “Vấn đề của tôi không phải là là thế nào để sáng tạo. Nhóm của tôi thường nảy ra những ý tưởng thú vị, nhưng khi chúng tôi giới thiệu những ý tưởng đó cho các giám đốc điều hành cấp cao thì chúng luôn bị bác bỏ. Làm thế nào để tôi có thể thuyết phục sếp đầu tư vào những ý tưởng của chúng tôi?” Mời các bạn hãy tham khảo Đừng dâng ý tưởng sáng tạo cho sếp để...

     5 p caodangnghe 25/09/2018 43 0

  • Môđun 11: Sử dụng máy vi tính trong dạy học nghe nhìn

    Sau khi kết thúc Môđun 11: Sử dụng máy vi tính trong dạy học nghe nhìn người học có khả năng nắm được tính năng công dụng của máy vi tính như phương tiện dạy học nghe nhìn, định hướng sử dụng được một số khả năng nghe nhìn của máy vi tính trong dạy học.

     9 p caodangnghe 30/10/2018 5 0

  • Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả

    Thương trường hiện đại ngày càng khốc liệt. Và càng khốc liệt bao nhiêu thì những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu. Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả trình bày về 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực. Mời tham khảo.

     7 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

    Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự giúp người tham khảo biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật