Trang chủ

CHƯƠNG TRÌNH - GIÁO TRÌNH

TÀI LIỆU QUẢN LÝ DẠY NGHỀ

THƯ VIỆN TAILIEU.VN

Kết quả 49-60 trong khoảng 423

  • Bí quyết điều chỉnh văn hóa công sở

    Tại sao văn hóa công sở hiện tại không phải là lý tưởng? Nó gặp phải những mâu thuẫn gì? Bạn cần tìm ra đáp án cho những vấn đề này trước khi quyết định thay đổi lại mọi thứ. Mời các bạn cùng tham khảo Bí quyết điều chỉnh văn hóa công sở.

     4 p caodangnghe 24/09/2018 10 0

  • Chuyên đề: Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá môn Tin học hệ...

    Nội dung Chuyên đề: Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá môn Tin học hệ Trung cấp nghề - ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM trình bày về cơ sở lý luận, tham khảo bộ tiêu chuẩn đánh giá của nghề Tin học văn phòng – Hoạt động giáo dục nghề phổ thông, xây dựng bộ tiêu chí đánh giá cho môn Tin học – Hệ trung cấp nghề.

     12 p caodangnghe 13/10/2018 21 0

  • Soạn thảo công cụ đánh giá kỹ năng trong dạy học - ThS....

    Soạn thảo công cụ đánh giá kỹ năng trong dạy học dưới đây với 6 bước: Xác định tình huống hay vấn đề cần đánh giá, xác định công việc kỹ năng cần đánh giá, thiết lập các tiêu chuẩn về sự thực hiện kỹ năng đó, lựa chọn chiến lược đánh giá kỹ năng đó.

     11 p caodangnghe 29/10/2018 6 0

  • Câu hỏi trắc nghiệm môn Đào tạo và phát triển: Phần 2

    Dưới đây là 75 Câu hỏi trắc nghiệm môn Đào tạo và phát triển: Phần 2 trình bày về các nội dung đã học như: Đặc điểm chuyển di học tập, kiến thức xã hội hóa, tổ chức khóa đào tạo, phân tích nhu cầu đào tạo,... Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu này để chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp tới được tốt hơn.

     11 p caodangnghe 30/10/2018 19 0

  • Tài liệu học tập về Phương pháp dạy học theo hướng tích...

    Tài liệu học tập về phương pháp dạy học theo hướng tích cực - TS. Nguyễn Văn Tuấn trình bày về cơ sở chung cho việc đào tạo tích hợp, dạy học tích hợp, phương pháp dạy học định hướng hoạt động, đào tạo theo năng lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     32 p caodangnghe 30/10/2018 10 0

  • Mẫu Phụ lục 5 - Định dạng tài liệu

    Mẫu Phụ lục 5 Định dạng tài liệu trình bày về nội dung tổng quát và phân bổ thời gian mô đun, tóm tắt quá trình thực hiện hoặc quy trình công nghệ.

     2 p caodangnghe 31/10/2018 20 0

  • 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn

    Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành động, cử chỉ của người lãnh đạo khiên những người đi theo cảm thấy đây không phải là người lãnh đạo an toàn đối với họ. Tài liệu 10 Dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn dưới đây làm nổi bật nhất cho điều này.

     1 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Kỹ năng giao tiếp dành cho nhà quản lý

    Làm thế nào để các nhà quản lý ngày nay truyền đạt tốt, kể cả sử dụng e-mail? Kỹ năng giao tiếp dành cho nhà quản lý dưới đây trình bày về vài điểm cần thiết đáng để lưu ý dành cho những nhà quản lý hiện nay trong quá trình giao tiếp.

     7 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Xử lý mối quan hệ lãnh đạo và tính hiệu quả

    Mời các bạn cùng tham khảo bài viết về Xử lý mối quan hệ lãnh đạo và tính hiệu quả dưới đây để hiểu hơn về tính hiệu quả của mối quan hệ lãnh đạo. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     8 p caodangnghe 30/12/2018 6 0

  • Những tố chất cần có của một nhà lãnh đạo

    Dưới đây là tài liệu về Những tố chất cần có của một nhà lãnh đạo. Người lãnh đạo cấn phải có óc sáng tạo, khả năng làm việc theo nhóm, khả năng lập kế hoạch và tổ chức, khả năng truyền đạt thông tin, biết nhìn xa trông rộng, sự hiểu biết và tính ham học hỏi,... Mời tham khảo.

     6 p caodangnghe 09/01/2019 22 0

  • Một số chú ý khi thiết kế bài học

    Một số chú ý khi thiết kế bài học trình bày về mục tiêu và cách xác định đúng mục tiêu bài dạy, các hoạt động và cách tổ chức các hoạt động, các hoạt động dạy học điển hình trong toán học áp dụng vào các tiết dạy học khái niệm ,.. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     5 p caodangnghe 22/09/2018 7 0

  • Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

    Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự giúp người tham khảo biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm.

     5 p caodangnghe 23/09/2018 5 0

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật