- Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ(4068)
- Lập trình máy tính(2386)
- Thiết kế đồ họa(1026)
- Điện công nghiệp(2482)
- May và thiết kế thời trang(1528)
- Công nghệ ô tô(1795)
- Kế toán doanh nghiệp(3804)
- Hàn(1928)
- Điện tử Công nghiệp(2356)
- Cắt gọt kim loại(960)
- Quản trị mạng máy tính(3379)
- Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí(1675)
- Công nghệ thông tin (ứng dụng phần mềm)(3008)
Quản trị nhân sự - Phần I: Hoạch định nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực
Quản trị nhân sự - Phần I: Hoạch định nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực có nội dung gồm 5 chương trong đó chương 1 giới thiệu hoạch định nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, chương 2 hướng dẫn bố trí sử dụng nhân sự trong doanh nghiệp, chương 3 phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc,... Mời các bạn tham khảo.
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực, Công tác tuyển dụng nhân lực, Sử dụng nhân sự trong doanh nghiệp, Ý nghĩa của việc phân tích công việc, Khái niệm việc phân tích công việc
78 p caodangnghe_01 17/12/2018 1 0
ERROR:unknown local index 'libmoduledocs' in search request
Phát triển bởi Thư viện số
