- Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ(4068)
- Lập trình máy tính(2386)
- Thiết kế đồ họa(1026)
- Điện công nghiệp(2482)
- May và thiết kế thời trang(1528)
- Công nghệ ô tô(1795)
- Kế toán doanh nghiệp(3804)
- Hàn(1928)
- Điện tử Công nghiệp(2356)
- Cắt gọt kim loại(960)
- Quản trị mạng máy tính(3379)
- Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí(1675)
- Công nghệ thông tin (ứng dụng phần mềm)(3008)
Xác định mục tiêu cho nhân viên
Một trong những điều cơ bản mà một nhà quản trị kinh doanh cần phải ghi nhớ là: luôn đề rõ mục tiêu cho nhân viên của mình. Các nhà quản trị kinh nghiệm đều khẳng định rằng, nhân viên sẽ làm việc tốt hơn khi họ biết rõ họ đang làm gì và sẽ phải làm gì. Do vậy, các mục tiêu cần phải được trình bày rõ ràng và bằng văn bản. Cùng tham khảo tài liệu sau đây để tìm hiểu công việc này được làm như thế nào nhé.
Từ khóa: Xác định mục tiêu cho nhân viên, Xác định mục tiêu, Nhà quản trị kinh doanh, Kinh nghiệm quản lý nhân viên, Mục tiêu cho nhân viên, Bí quyết lãnh đạo
2 p caodangnghe_01 10/10/2020 1 0
ERROR:unknown local index 'libmoduledocs' in search request
Phát triển bởi Thư viện số
