• Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 - GV: Huỳnh...

    Hãy tham khảo Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức chương 8: Văn hóa trong tổ chức để giúp bạn nắm vững khái niệm văn hóa tổ chức; các đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức; phân tích những ảnh hưởng tích cực và tiêu cực của văn hóa tới hành vi nhân viên của tổ chức; nắm được các nhân tố duy trì sự tồn tại của văn hóa tổ chức.

     17 p caodangnghe 31/12/2018 42 1

  • Mẫu Bảng kết quả đánh giá phỏng vấn

    Tham khảo Mẫu Bảng kết quả đánh giá phỏng vấn sau đây để biết làm một Bảng kết quả đánh giá phỏng vấn, phục vụ nhu cầu nghiên cứu, học tập và làm việc hiệu quả.

     3 p caodangnghe 06/12/2018 31 1

  • Mẫu Biên bản thanh lý khi nghỉ việc

    Mời bạn cùng tham khảo một Mẫu Biên bản thanh lý khi nghỉ việc sau đây để biết làm Biên bản thanh lý khi nghỉ việc đúng.

     2 p caodangnghe 06/12/2018 36 1

  • Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 5 - GV: Huỳnh...

    Cùng tham khảo Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức chương 5: Hành vi trong nhóm và xung đột dưới đây giúp học viên nắm được các hành vi trong nhóm và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc; phân biệt các học thuyết nghiên cứu về hành vi trong nhóm với các học thuyết nghiên cứu về hành vi cá nhân, nhận ra tính tích cực và hạn chế của nó; thấy được các xung đột có thể xảy ra...

     22 p caodangnghe 31/12/2018 45 0

  • Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 6 - GV: Huỳnh...

    Dưới đây lá Chương 6: Lãnh đạo nhóm thuộc Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức giúp người học thấy rõ mối quan hệ cũng như sự khác biệt giửa lãnh đạo và quyền lực; hiểu rõ nội dung và những hạn chế của học thuyết cá tính điển hình trong lãnh đạo; tóm tắt được mô hình lãnh đạo theo tình huống của Fiedler và ưu điểm nổi bật của học thuyết này.

     26 p caodangnghe 31/12/2018 39 0

  • Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 7 - GV: Huỳnh...

    Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức chương 7: Giao tiếp trong tổ chức dưới đây giúp người học mô tả được quá trình giao tiếp, hướng, mạng lưới và các hình thức giao tiếp chủ yếu; nắm được các yếu tố cản trở quá trình giao tiếp và hiểu rõ nguyên tắc khi giao tiếp giữa các cá nhân có nèn văn hóa khác nhau.

     27 p caodangnghe 31/12/2018 36 0

  • Bảng câu hỏi phỏng vấn

    Tham khảo Bảng câu hỏi phỏng vấn sau đây để biết một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp, bổ sung các kiến thức cần thiết để chuẩn bị tốt cho một cuộc phỏng vấn. Mời bạn đọc tham khảo.

     4 p caodangnghe 06/12/2018 24 0

  • Ebook Quản trị nhân sự - Bùi hoàng lợi

    Ebook Quản trị nhân sự do Bùi hoàng lợi biên soạn có nội dung trình bày đại cương về quản trị nhân sự; hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn nhân viên. Tham khảo nội dung tài liệu để nắm bắt các nội dung cụ thể.

     49 p caodangnghe 06/12/2018 10 0

  • Mẫu Bản cam kết nghỉ việc

    Tham khảo Mẫu Bản cam kết nghỉ việc sau đây để biết cách làm một Bản cam kết nghỉ việc phục vụ nhu cầu nghiên cứu, học tập và làm việc hiệu quả.

     1 p caodangnghe 06/12/2018 38 0

  • Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập

    Tham khảo Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập sau đây để biết làm một Phiếu đánh giá kết quả thực tập đúng, phục vụ nhu cầu nghiên cứu, học tập và làm việc hiệu quả.

     2 p caodangnghe 06/12/2018 29 0

  • Mẫu Bảng mô tả công việc

    Mời bạn tham khảo Mẫu Bảng mô tả công việc sau đây để biết làm một Bảng mô tả công việc đúng phục vụ nhu cầu nghiên cứu, học tập và làm việc hiệu quả.

     8 p caodangnghe 06/12/2018 30 0

  • Bảng tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự

    Mời bạn cùng tham khảo Bảng tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự sau đây để biết cách làm một Bảng tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự đúng, phục vụ nhu cầu nghiên cứu, học tập và làm việc hiệu quả.

     2 p caodangnghe 06/12/2018 35 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật