• Kỹ năng tổ chức một cuộc họp hiệu quả

    Trong từ điển từ “thuyết trình” có rất nhiều nghĩa. Chúng ta sẽ hiểu từ “thuyết trình” theo nghĩa xuất phát từ “trình bày” có nghĩa là “đưa cho ai đó một cái gì đó – nói điều gì đó với ai đó” hoặc giao tiếp với ai đó. “Thuyết trình” là một hình thức của giao tiếp và có thể được nhận thấy ở dưới nhiều hình thức khác nhau. Các nội dung về “Kỹ năng thuyết...

     9 p caodangnghe 23/09/2018 8 0

  • Trái cấm trong nghệ thuật lãnh đạo

    Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Trái cấm trong nghệ thuật lãnh đạo dưới đây để tìm hiểu về bản chất nghệ thuật lãnh đạo, uy tín và sức hút đóng trong việc lựa chọn nhà lãnh đạo, kỹ năng lãnh đạo, cách đối xử của nhà lãnh đạo,... Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     9 p caodangnghe 23/12/2018 8 0

  • Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không...

    Hãy tham khảo bài viết về Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính mình dưới đây sẽ giúp bạn biết cách thế nào để trở thành một nhà quản lý tốt.

     7 p caodangnghe 23/12/2018 9 0

  • Quản lý nhân sự giỏi - Quản lý nhân sự tốt nhất

    Một nhà quản lý nhân sự giỏi là người biết đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, biết cách động viên khuyến khích, khơi gợi tiềm năng, giúp nhân viên hăng hái làm việc. Hãy tham khảo bài viết về Quản lý nhân sự giỏi - Quản lý nhân sự tốt nhất dưới đây để nắm rõ hơn về cách quản lý nhân viên.

     4 p caodangnghe 30/12/2018 10 0

  • Kinh nghiệm quản lý và điều hành nhà hàng

    Nhà hàng là một trong những loại hình kinh doanh thử thách nhất để bắt đầu. Nó đòi hỏi sự tận tâm và khả năng nắm bắt chi tiết. Tham khảo bài viết Kinh nghiệm quản lý và điều hành nhà hàng dưới đây sẽ giúp bạn quản lý cả quá trình để bắt đầu kinh doanh nhà hàng, từ việc lựa chọn ý tưởng tới việc tìm địa điểm và nhân viên.

     11 p caodangnghe 07/01/2019 20 0

  • Làm thế nào để dẫn dắt một cuộc phỏng vấn

    Nếu như công ty của bạn có một vị trí quan trọng chưa có người đảm nhiệm, hãy luôn nhớ rằng tuyển dụng được những nhân viên tốt sẽ là nền tảng cho mọi thành công trong kinh doanh sau này. Nhưng việc tuyển lựa sao cho được đúng người nhân viên mà ta đang cần lại là một công việc vô cùng khó khăn, phỏng vấn thường luôn là bước đi quan trọng nhất trong quá trình tuyển chọn nhân...

     10 p caodangnghe 23/09/2018 15 0

  • 4 Yếu tố cho 1 nhà lãnh đạo trẻ

    Mỗi người trong chúng ta đều tiềm ẩn khả năng lãnh đạo. Để trở thành nhà lãnh đạo, chúng ta cần có gì? Đó là 4 yếu tố: Tâm hồn, trái tim, bộ não và một cái mũi thính nhạy. Tham khảo tài liệu và nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 4 0

  • Giữ hay để mặc nhân viên ra đi ?

    Giữ hay để mặc nhân viên ra đi? Dưới đây trình bày về 5 lý do quan trọng khiến nhân viên xin nghỉ có nhiều lý do. Tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người

    Bài viết Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người trình bày nội dung về nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công, đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, nghệ thuật phản hồi, khích lệ nhân viên. Mời các bạn tham khảo.

     6 p caodangnghe 30/12/2018 7 0

  • Kỹ năng động viên nhân viên - Lý thuyết động viên

    Nhằm giúp bạn có thêm tài liệu giúp ích cho quá trình công việc của bạn được thuận lợi hơn. Dưới đây là bài viết về Kỹ năng động viên nhân viên - Lý thuyết động viên trình bày về thuyết 2 nhóm yếu tố của Herzberg, các cấp bậc nhu cầu theo Maslow, động cơ thúc đẩy con người làm việc,... .

     8 p caodangnghe 07/01/2019 20 0

  • Giúp người mới hoà nhập

    Dưới đây là bài viết trình bày về các cách giúp người mới nhanh chóng hoà nhập với môi trường và cách làm việc của tổ chức: Giải thích văn hoá tổ chức cho người quản lý mới, giải thích các "khu vực nguy hiểm" mà những ngưòi tiền nhiệm đã trải qua, nói về các thành công và thất bại trước đây trong tổ chức, làm cho ngưòi quản lý mới bớt căng thẳng...

     5 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Sát cánh bên các nhà lãnh đạo

    Mời các bạn cùng tham khảo bài viết Sát cánh bên các nhà lãnh đạo dưới đây trình bày nội dung về cách kiểm tra công việc, tạo ra giới hạn, áp dụng các phương tiện kĩ thuật để quản công việc, dành thời gian riêng đế nghiên cứu nghiêm túc mục tiêu mới, khởi động nhiệt huyết cho những người đang đến giai đoạn khủng hoảng tâm lý, tự vận động để có những tố chất lãnh...

     5 p caodangnghe 30/12/2018 8 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật