• Về đào tạo cán bộ quản lý giáo dục trong phát triển giáo...

    Về đào tạo cán bộ quản lý giáo dục trong phát triển giáo dục việt nam hiện đại và hội nhập Quốc tế - GS.TSKH. Vũ Ngọc Hải trình bày về việc đào tạo cán bộ quản lí giáo dục phù hợp với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đào tạo cán bộ quản lí giáo dục nhằm phát triển hài hoà giáo dục công lập và ngoài công lập, đào tạo cán bộ quản lí giáo dục có...

     9 p caodangnghe 13/10/2018 20 0

  • Bài tiểu luận: Soạn bộ đề thi trắc nghiệm nghề trồng...

    Bài tiểu luận: Soạn bộ đề thi trắc nghiệm nghề trồng nấm mèo nhằm đạt được mục tiêu áp dụng vào kiểm tra kết quả cuối khóa của nghề trồng nấm, đồng thời giúp cho các đơn vị dạy nghề có thể vận dụng để mở rộng xây dựng các bộ đề thi trắc nghiệm các nghề ngắn hạn khác đưa vào áp dụng để thực hiện kiểm tra đánh giá cuối cùng đạt hiệu quả.

     61 p caodangnghe 17/09/2018 22 0

  • Communication Theory Abstracts

    Communication Theory Abstracts trình bày về tính tương tác tượng trưng của Mead, ý nghĩa được phối hợp quản lý của Pearce và Cronen, lý thuyết những vi phạm mong đợi của Burgoon, lý thuyết sự dối trá giữa cá nhân với nhau của Buller và Burgoon, lý thuyết sự giảm điều không chắc chắn của Berger, quan điểm mang tính tương tác của Watzlawich.

     11 p caodangnghe 22/09/2018 8 0

  • Xây dựng và quản lý một nhóm làm việc ăn ý

    Hơn ai hết khi đặt chân vào môi trường công sở, bạn hiểu rõ tầm quan trọng của việc xây dựng và quản lý một nhóm làm việc ăn ý, mang lại hiệu quả công việc, góp phần làm tăng tiến độ làm việc trong guồng máy doanh nghiệp. Để tập hợp những thành viên nhóm cùng làm việc là điều hoàn toàn không dễ dàng. Vậy bằng cách nào để xây dựng và quản lý nhóm để đi đến kết quả mỹ...

     4 p caodangnghe 24/09/2018 7 0

  • Phân tích nghề

    Một trong những phương tiện thường dùng để phân tích nghề đó là phương pháp kê khai nghề, đôi khi cũng sử dụng phương pháp kê khai công việc. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Phân tích nghề để nắm bắt nội dung chi tiết.

     2 p caodangnghe 30/10/2018 8 0

  • 12 Cách để kiểm soát mâu thuẫn trong công việc

    Bạn không thể đạt được chiến thắng đúng nghĩa trong bất kỳ cuộc tranh luận bất kỳ nếu chỉ coi chiến thắng là việc giành được những kết quả mong muốn và không cần đếm xỉa đến người khác. Nếu vấn đề gây tranh cãi vẫn chưa được giải quyết một cách triệt để và đúng cách, chắc chắn vào một thời điểm nào đó nó sẽ quay trở lại với mức độ có thể nghiêm trọng hơn....

     5 p caodangnghe 23/09/2018 13 0

  • Giải mã nhân viên

    Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai đổ có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng nhu giữ họ ở lại với công ty. Cùng tham khảo tài liệu về Giải mã nhân viên dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.

     6 p caodangnghe 23/12/2018 5 0

  • Tài liệu Bồi dưỡng cán bộ quản lý dạy nghề - PGS.TS....

    Tài liệu Bồi dưỡng cán bộ quản lý dạy nghề - PGS.TS. Nguyễn Đức Trí trình bày các kiến thức về dạy nghề trong nền kinh tế thị trường và hội nhập Quốc tế, một số vấn đề chung về quản lý giáo dục, quản lý chất lượng dạy nghề,... Tham khảo tài liệu này để nắm bắt nội dung chi tiết.

     314 p caodangnghe 31/10/2018 22 0

  • 10 Lời khuyên cho người phát ngôn cho doanh nghiệp

    Người phát ngôn là người đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp. Bạn sẽ là một chiếc cầu nối giữa doanh nghiệp với các cơ quan thông tần báo chí. Vì vậy hãy tham khảo 10 Lời khuyên cho người phát ngôn cho doanh nghiệp để lưu ý những vấn đề trong quá trình phát ngôn.

     2 p caodangnghe 31/12/2018 30 0

  • Cách ăn mặc nơi công sở

    Trang phục nơi công sở không có nghĩa giấu đi phong cách riêng mà phải tôn tạo vẻ ngoài lịch lãm, chuyên nghiệp của người mặc. Kiểu dáng, màu sắc, chiều dài, sự phù hợp của các kiểu thời trang sẽ nói lên phần nào khả năng làm việc của bạn.

     6 p caodangnghe 24/09/2018 6 0

  • Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng

    "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn giản. Năng lực của một người dẫu sao vẫn có hạn, vì vậy, dù là ông bộ trưởng hay giám đốc công ty vẫn phải biết cách phát huy hết mức tính tích cực và tính sáng tạo của cấp dưới, đề họ giúp mình hoàn thành nhiệm vụ mới là giá trị tồn tại thật sự của một người lãnh đạo.

     4 p caodangnghe 23/12/2018 6 0

  • Kỹ thuật trình bày các thành phần thể thức văn bản

    Vị trí trình bày các thành phần thể thức văn bản trên một trang giấy khổ A4 được thực hiện theo Sơ đồ bố trí các thành phần thể thức văn bản kèm theo Thông tư 55/2005/TTLT-BNV-VPCP (Phụ lục II). Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu Kỹ thuật trình bày các thành phần thể thức văn bản sau đây để nắm rõ hơn về vấn đề này.

     7 p caodangnghe 11/11/2018 22 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật