Tổng hợp giáo trình, tài liệu tham khảo, đề thi của môn học Quản trị nhân lực
Tài liệu tham khảo môn Quản trị nhân lực
  • Bài tập tình huống – Phần pháp luật lao động

    Bài tập tình huống – Phần pháp luật lao động

    Nhằm giúp các bạn ôn tập, củng cố kiến thức và rèn luyện kỹ năng vững vàng hơn trước các kỳ thi kết thúc môn, Tài liệu "Bài tập tình huống – Phần pháp luật lao động" cung cấp đến các bạn các bài tập tình huống hay xảy ra trong doanh nghiệp. Hy vọng những bài tập này cũng góp phần giúp bạn biết cách giải quyết các tình huống xảy ra trong công việc của mình sau này.

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Mô - đun 11: Tri thức bản địa và sự bền vững

    Mô - đun 11: Tri thức bản địa và sự bền vững

    Ngày nay, có một vấn đề nghiêm trọng đang diễn ra, đó là nhiều tri thức bản địa đang bị mất đi, và cùng với sự biến mất này, là kiến thức quý giá về những cách sống bền vững. Sau đây, mô - đun này giới thiệu những phương pháp tích hợp tri thức bản địa vào giáo dục, và qua đó, gìn giữ tri thức và xã hội bản địa mang lại lợi ích cho tất cả chúng ta. Mô - đun này cũng khuyến...

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Đề cương chi tiết học phần: Quản trị nhân sự

    Đề cương chi tiết học phần: Quản trị nhân sự

    Đề cương chi tiết học phần Quản trị nhân sự cung cấp đến sinh viên một cách đầy đủ và khái quát nhất về những vấn đề mà bạn cần chuẩn bị cho môn học Quản trị nhân sự cũng như giúp bạn định hướng thời gian và phương thức học tập. Mời các bạn tham khảo.

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Chức năng nhiệm vụ hành chính nhân sự

    Chức năng nhiệm vụ hành chính nhân sự

    Mục đích của công tác hành chính nhân sự là giúp đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc; các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi; đảm bảo tuyển dụng và xây dựng, phát triển đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để tìm hiểu thêm...

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Bản chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc Phòng kế toán

    Bản chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc Phòng kế toán

    Cùng tham khảo tài liệu "Bản chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc phòng Kế toán", sẽ giới thiệu đến bạn mục đích, phạm vi, chức năng và nhiệm vụ của Phòng kế toán, cũng như mô tả công việc phòng Kế toán.

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu

    Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu

    Mời các bạn cùng tham khảo bài viết "Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu" sau đây để tìm hiểu về những điều còn thiếu sót và hạn chế trong hoạt động quản lý nhân sự. Đây là tài liệu hữu ích dành cho những ai đang quan tâm tới lĩnh vực quản lý con người này.

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Bài giảng Quản trị học - Chương VII: Quản trị nguồn nhân lực

    Bài giảng Quản trị học - Chương VII: Quản trị nguồn nhân lực

    Mục tiêu của bài giảng chương VII này là giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực, phân tích mối quan hệ giữa những thay đổi của xã hội-tổ chức và con người có ý nghĩa gì đối với người lao động và các nhà quản trị nguồn nhân lực; xác định nhu cầu các nhà quản trị tương lai cho tổ chức thông qua việc hoạch định nguồn nhân lực,... Mời tham khảo để nắm...

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Quản lý nhân sự - Nghề "Hot"

    Quản lý nhân sự - Nghề "Hot"

    Hiện nay, nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương trên dưới 1.000 USD/tháng nhưng tìm không ra ứng viên trưởng phòng, quản lý nhân sự. Nghề quản lý nhân sự đang thực sự có giá. Tham khảo bài viết "Quản lý nhân sự - Nghề "Hot"" sau đây để tìm hiểu xem nghề này "Hot" như thế nào nhé!

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Quản lý nhân sự có ý nghĩa gì

    Quản lý nhân sự có ý nghĩa gì

    Quản lý nhân sự có ý nghĩa quan trọng trong việc quản lý chung các hoạt động của một doanh nghiệp, giúp nhà quản lý nhận thức được tầm quan trọng của yếu tố con người trong hoạt động của doanh nghiệp, nhà quản lý tìm được cách đối sử của tổ chức với người lao động, giúp nhà quản lý đánh giá được sự thực hiện công việc của nhân viên,... Mời bạn tham khảo bài viết để...

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Ebook Cẩm nang quản lý hiệu quả: Quản lý nhân sự

    Ebook Cẩm nang quản lý hiệu quả: Quản lý nhân sự

    Mội trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt các yêu cầu cơ bản và cách xử sự của con người ở nơi làm việc. Cuốn sách "Cẩm nang quản lý hiệu quả: Quản lý nhân sự" sẽ giúp bạn nắm vững các yếu tố cơ bản của các kỹ thuật quản lý thành công, cho phép bạn khuyến nhân viên làm việc với khả...

      Loại Sách | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Nhà quản trị nhân sự tài giỏi

    Nhà quản trị nhân sự tài giỏi

    Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự. Chính phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra bộ mặt, bầu không khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng, u ám trong công ty. Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt của bạn. Cùng tham khảo khảo bài...

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

  • Nhân viên cũng có thể lãnh đạo

    Nhân viên cũng có thể lãnh đạo

    Ai bảo nhân viên không biết cách lãnh đạo? Ngay cả khi bạn là một nhân viên, bạn vẫn có thể tiến hành việc lãnh đạo. Ý tưởng này được bắt đầu với quan điểm cho rằng, dù trách nhiệm lãnh đạo của bạn nhỏ như thế nào đi nữa, bạn vẫn luôn lãnh đạo với tư cách cá nhân. Cùng tham khảo bài viết "Nhân viên cũng có thể lãnh đạo" sau đây để xem nhân viên có thể lãnh đạo những...

      Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật