Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - ThS. Trịnh Đình Hậu
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày nội dung về cách quản trị nguồn nhân lực như: Tổng quát về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển, đánh giá thành tích, thiết lập và quản trị lương bổng,... Mời các bạn tham khảo.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng chương 2: Cung lao động: Lý thuyết và thực tiễn
Hãy cùng tham khảo Bài giảng chương 2: Cung lao động: Lý thuyết và thực tiễn sau đây trình bày về lý thuyết cung lao động và cách vận dụng vào thực tiễn Việt Nam.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Giáo trình Phát triển kỹ năng quản trị - Chương 1: Tự nhận...
Giáo trình Phát triển kỹ năng quản trị - Chương 1: Tự nhận thức có nội dung trình bày về tầm quan trọng của sự tự nhận thức, điều thầm kín của tự nhận thức, hiểu rõ và chấp nhận sự khác biệt giữa các cá nhân, các yếu tố cốt lỗi của tự nhận thức. Mời các bạn tham khảo.
Loại Giáo trình | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 11
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 11 Quản trị nguồn nhân lực quốc tế trình bày chiến lược quản trị nhân lực, quản trị xuyên giới, môi trường kinh doanh quốc tế, bố trí cán bộ quốc tế,...Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung bài giảng hơn.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Khái luận về quản trị nguồn nhân lực
Cùng tham khảo "Bài giảng Khái luận về quản trị nguồn nhân lực" có các nội dung chính như sau: khái niệm về quản trị nhân lực, nội dung quản trị nhân lực, quan hệ quản trị nhân lực và chiến lược kinh doanh, học thuyết quản trị nhân lực, một số chức danh quản trị nhân lực.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực trình bày về khái niệm đào tạo và phát triển, vai trò đào tạo và phát triển, hình thức đào tạo và phát triển, nội dung đào tạo và phát triển, phương pháp đào tạo và phát triển, tổ chức đào tạo và phát triển.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 5
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 5 Đánh giá nhân sự trình bày khái niệm, mục tiêu của đánh giá nhân sự, các phương pháp đánh giá nhân sự, quy trình đánh giá nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài giảng.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 7
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 7 Đãi ngộ nhân lực trình bày khái niệm và vai trò đãi ngộ nhân sự, mục tiêu triển khai đãi ngộ, đãi ngộ tài chính, các công cụ đãi ngộ phi tài chính, nguyên tắc và yêu cầu khi xây dựng các chính sách đãi ngộ phi tài chính,...Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung bài giảng hơn.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Chuyên đề Bố trí và sử dụng nhân sự
Chuyên đề Bố trí và sử dụng nhân sự trình bày khái niệm bố trí và sử dụng nhân sự, nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân sự, nội dung bố trí và sử dụng nhân sự, bố trí nhân sự theo nhóm. Mời các bạn cùng tham khảo.
Loại Tài liệu | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 Chiêu mộ và tuyển chọn sẽ giúp các bạn sinh viên nắm được khái niệm chiêu mộ là gì, triết lý của chiêu mộ, mục đích của chiêu mộ, triển vọng tương lai của chiêu mộ, nhân tố ảnh hưởng đến lực chọn công việc, các thông tin cần thiết để chiêu mộ vàtuyển chọn nhân viên,...Mời các bạn cùng tham khảo.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 Phân tích và thiết kế công việc giúp các bạn phân tích dòng công việc, nắm được bản chất của phân tích công việc, trách nhiệm của các bộ phận trong phân tích công việc, lập kế hoạch phân tích công việc, các phương pháp phân tích công việc,...Mời các bạn cùng tham khảo.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Nguyễn Hoàng Tiến
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực do Nguyễn Hoàng Tiến biên soạn giúp người học có có kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, chiến lược của tổ chức và quản lý nhân sự, các chức năng cơ bản quản trị nguồn nhân lực, mô hình quản trị nguồn nhân lực, lĩnh vực ưu tiên phát triển nguồn nhân lực, tuyển chọn và bố trí lao động, thù lao, phúc lợi của người lao động.
Loại Bài giảng | Loại file: | Lượt xem: 0 | Download 0
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Bộ sưu tập tài liệu về sửa chữa...
8 Tài Liệu
Lượt xem:0
Tuyển tập tài liệu hay về Kế toán...
14 Tài Liệu
Lượt xem:0
7 Tài Liệu
Lượt xem:0
Bộ sưu tập tài liệu Khách sạn - Du...
8 Tài Liệu
Lượt xem:0
Bộ sưu tập tài liệu Điện công nghiệp
9 Tài Liệu
Lượt xem:0
8 Tài Liệu
Lượt xem:0
Bộ sưu tập Chế biến - Bảo quản...
15 Tài Liệu
Lượt xem:0
Bộ sưu tập Kỹ thuật sửa chữa máy...
8 Tài Liệu
Lượt xem:0